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un.e responsable ressources humaines

La communauté de communes Moselle et Madon, 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy, 130 agents recrute :

un.e responsable ressources humaines

Mission

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de la communauté de communes.

Vous êtes garant.e des processus RH à travers :

  • la veille juridique et la mise en œuvre des différentes réformes statutaires
  • le conseil aux élu.e.s, à la direction, aux managers et aux agent.e.s
  • Le pilotage et l’optimisation de la masse salariale en lien avec les services financiers
  • la qualité de la gestion administrative et statutaire des agent.e.s
  • la gestion des emplois et des compétences au regard des besoins de la collectivité et dans une logique de professionnalisation et d’accompagnement des carrières
  • l’organisation des instances paritaires
  • la prévention et la maîtrise des situations de contentieux RH
  • l’évolution du système d’information des ressources humaines

Vous organisez et managez :

  • le service RH (3 agents) en définissant et animant le projet de service
  • les relations, dans le cadre d'une fonction RH partagée, avec les managers de la CCMM
  • les relations et le partage d’outils avec le CDG54

Profil

  • Formation supérieure et expérience en tant que responsable RH au sein de la fonction publique territoriale
  • Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et connaissance du droit du travail
  • Maitrise du droit syndical et des instances paritaires
  • Qualités managériales confirmées
  • Grande capacité d’adaptation
  • Réelle aisance rédactionnelle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
  • Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
  • Goût de l’innovation, créativité, force de proposition
  • Excellent relationnel, capacité d’écoute et de dialogue
  • Disponibilité, esprit d’équipe, sens du service public

Poste à temps plein (35 h), ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux. Les candidatures de non fonctionnaires seront également étudiées.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS + complémentaire santé.

Renseignements : Gilles MAYER, directeur général adjoint, Tel : 03 83 26 45 00, gmayer@cc-mosellemadon.fr

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 31 aout 2017 à Monsieur le Président de la Communauté de communes Moselle et Madon, 145 Rue du Breuil, 54230 NEUVES MAISONS ou sur contact@cc-mosellemadon.fr