ADJOINT D’ANIMATION (H/F)
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d’animation aura pour mission principale d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité
Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
03.83.52.93.44 / chali’chatons@cc-mosellemadon.fr
MISSIONS
Accueillir les enfants et les parents
- Assurer l’accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
- Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité
PROFIL
- CAP petite enfance exigé
- Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
- Capacités d’organisation et d’adaptation
Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste à temps plein (37h30) avec RTT
- Flexibilité et disponibilité requises
- Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45
- Catégorie C
- Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
- Contractuel (CDD de 10 mois)
LES +
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Chèques déjeuners
- Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l’employeur)
- Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l’employeur)
- CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV)
A adresser avant le 12 janvier 2025 à :Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Renseignements complémentaires
Virginie BORGES, Directrice de la crèche « Chali’chatons »03.83.52.93.44 / chali’chatons@cc-mosellemadon.fr