Vous travaillerez au sein d’une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l’Enfant et vous serez sous l’autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche.
- Accueillir les enfants, les référents parentaux et mise en oeuvre des conditions favorisant bien-être et soutien.
- Effectuer les soins de confort (repos/sommeil/hygiène)
- Elaborer et investir des activités d'éveil valorisant le développement de l'enfant
- Mise en oeuvre en maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les postures d'ergonomie
- Transmettre des informations professionnelles et fiables
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et la direction
- S'impliquer activement dans l'évolution du projet pédagogique et au travail d'analyse de la pratique professionnelle
- Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité
Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Savoirs : Connaissance maitrisée du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans. Aptitude au travail de recherche et assimilation des connaissances en lien avec les nécessités de prise en charge des enfants et l'accompagnement à la parentalité. Maitrise des protocoles de soins d'hygiène, de confort, de sécurité et de diététique du jeune enfant ainsi que des protocoles de décontamination des lieux de vie et des matériels.
Savoir-faire: Compétence assurée des gestes et postures professionnels inhérents à la prise en charge des tout-petits. Investissement d'intérêt dans la préparation et la réalisation des activités d'éveil, capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposition et investissement). Engagement à la complétude des tâches à effectuer. Investissement dans l'accompagnement des stagiaires.
Savoir-être : Capacités développées au travail d'équipe, efficience en communication non violente et attitude bienveillante, maitrise de ses émotions. Dynamisme et motivation constants. Secret et discrétion professionnelle de rigueur. Sens de la mission de service public.
- Poste à temps plein (37h30) avec RTT, à pourvoir dès que possible, et ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture. Les candidatures de non fonctionnaires seront également étudiées. (CDD de 1 ans renouvelable)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Chèques déjeuners
- Mutuelle (avec participation de l'employeur)
- Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
- CNAS
Candidatures (lettre de motivation + CV)
A adresser avant le 02 mars 2025 à Monsieur le Président du CIAS Moselle et Madon : 712 rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES MAISONS ou sur contact@cc-mosellemadon.fr
Manon FANACK, Directrice
03.83.47.15.49 / maisondelenfant@cc-mosellemadon.fr
