Communauté de communes Moselle et Madon

Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche la Maison de l'enfant situé à Neuves-Maisons (40 places), le.la directeur.trice adjointe EJE a pour mission d'assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique, seconder la directrice et assurer la continuité de direction en son absence.
En collaboration étroite avec la directrice de la crèche et en lien direct avec l'éducatrice de jeunes enfants :

• Participer à la conception et mettre en oeuvre le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif de territoire et coordonner les activités qui en découlent.
• Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires ;
• Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant ;
• Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant et les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ;
• Dynamiser l'équipe autour des projets ;
• Seconder la directrice dans la gestion administrative et des ressources (budget, matériel, équipe) de la structure, dans l'organisation quotidienne et le management des équipes ; 
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice ;
• Travailler en concertation avec les services du CIAS, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels.

• Expérience de management et de direction adjointe souhaitée
• Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et capacité d’adaptation
• Disponibilité, qualités d’écoute et de discrétion
• Aptitude au travail en partenariat,
• Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d’esprit,
• Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de gestion)

• Amplitude horaires variable de 7h à 18h30
• Réunions en soirée
• Permis B exigé

• Poste à temps plein (39h hebdomadaire) à pourvoir à partir du 1er mars 2025.
• Catégorie A ou B
• Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (EJE) ou infirmier diplômé d’état ou d’auxiliaire de puériculture
• Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Chèques déjeuners
• Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l’employeur)
• Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l’employeur)
• CNAS

Manon FANACK, Directrice de la Maison de l’Enfant
03.83.47.15.49 / maisondelenfant@cc-mosellemadon.fr
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 12 janvier 2025 à 
Monsieur le Président du CIAS Moselle et Madon
712 rue Nicolas Cugnot - 54230 NEUVES-MAISONS
Ou par e-mail à contact@cc-mosellemadon.fr